Des guides pratiques et des modèles prêts à copier pour chaque étape de la recherche d'emploi — des filtres ATS au suivi des candidatures et aux réponses aux recruteurs.
Passez les filtres automatisés et atteignez un vrai recruteur.
La plupart des CV sont filtrés par un logiciel avant qu'un humain les voie. Découvrez la mise en forme, les mots-clés et le format de fichier qui passent les filtres ATS — avec des conseils concrets et une liste de vérification.
Lire la suite →Les mots-clés ATS exacts pour 20 métiers — ingénieur logiciel, infirmier, comptable, chef de projet, et plus encore — les mêmes mots-clés que ceux affichés sur le rapport ATS de chaque métier. Trouvez votre métier et vérifiez votre CV.
Lire la suite →Vous avez postulé à des dizaines d'offres et n'avez aucune réponse ? Voici les cinq raisons qui bloquent réellement les entretiens — et comment savoir laquelle est la vôtre.
Lire la suite →Les recruteurs vous trouvent en recherchant, puis vous jugent sur votre titre. Corrigez les quatre sections qui portent les termes de recherche — titre, Infos, expériences et compétences principales.
Lire la suite →Rédigez des lettres qui vous ressemblent, pas des modèles.
Des exemples complets et annotés de lettres de motivation pour candidats sans expérience directe — comment reformuler ce que vous avez réellement fait au lieu de vous excuser de ce qui vous manque.
Lire la suite →Un exemple complet et annoté de lettre de motivation pour une reconversion professionnelle, plus la structure de pont qui explique une transition de carrière au lieu de la cacher.
Lire la suite →Des exemples de lettres de motivation courtes de moins de 150 mots, la structure en trois paragraphes qui les sous-tend, et des exemples de lettres pour 20 métiers précis.
Lire la suite →Regroupez candidatures, échéances et relances au même endroit.
Un tableur est le bon outil pour une petite recherche d'emploi et le mauvais pour une grande. Voici où se situe la limite, ce qui casse quand on la franchit, et comment migrer sans perdre son historique.
Lire la suite →Une recherche d'emploi échoue dans les interstices, pas dans les étapes. Voici le système minimal qui garde candidatures, relances et documents rattachés au bon poste — et les champs qui valent la peine d'être suivis.
Lire la suite →Une comparaison basée sur des critères de cinq façons de suivre une recherche d'emploi — un tableur gratuit, Teal, Huntr, Kickresume et Applyvo — avec des prix réels et sourcés pour chacune.
Lire la suite →Répondez, relancez et négociez sans y passer des heures.
Rédigez une relance qui se démarque : quand l'envoyer, quoi dire et 3 modèles prêts à utiliser. Augmentez vos chances sans être insistant.
Lire la suite →Comment répondre professionnellement à l'approche d'un recruteur — que vous soyez intéressé, non intéressé ou simplement ouvert. Avec 3 modèles prêts à copier.
Lire la suite →Envoyez un courriel de remerciement qui se démarque : quoi inclure, quand l'envoyer et 3 modèles pour l'entrevue téléphonique, l'entrevue de groupe et la dernière ronde.
Lire la suite →Relancez après une entrevue en toute confiance : quand faire un suivi, quel ton adopter et 3 modèles selon l'échéancier. Sachez aussi quand passer à autre chose.
Lire la suite →Comment négocier votre salaire par courriel, de façon professionnelle et efficace. Avec 3 modèles de contre-offre prêts à copier pour différentes situations.
Lire la suite →La prospection permet d'atteindre des postes avant leur publication. Apprenez à écrire un courriel de prospection à un recruteur qui obtient des réponses — avec 3 modèles prêts à copier.
Lire la suite →Adaptez votre CV et menez une recherche qui progresse vraiment.
Une liste de vérification systématique pour chaque phase de votre recherche d'emploi — de la préparation du CV aux relances. Ne ratez aucune étape, ne perdez aucune occasion.
Lire la suite →Adapter son CV, ce n'est pas le réécrire de zéro à chaque candidature. Voici la méthode en cinq étapes — et le raccourci réaliste quand vous n'avez pas une heure.
Lire la suite →La méthode d'adaptation en cinq étapes compressée en dix minutes — et l'option plus rapide encore quand même ça, c'est trop long.
Lire la suite →Les offres d'emploi sont des listes de souhaits. Comment savoir quels critères manquants vous éliminent vraiment, lesquels s'apprennent, et quand il vaut mieux passer.
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