Optimiser son CV pour les ATS : mots-clés et mise en forme
La plupart des CV passent par un logiciel avant d'être lus. La mise en forme, les mots-clés et le format de fichier qui passent les ATS, avec une checklist.
Lire la suite →Des guides pratiques et des modèles prêts à copier pour chaque étape de la recherche d'emploi — des filtres ATS au suivi des candidatures et aux réponses aux recruteurs.
Passez les filtres automatisés et atteignez un vrai recruteur.
La plupart des CV passent par un logiciel avant d'être lus. La mise en forme, les mots-clés et le format de fichier qui passent les ATS, avec une checklist.
Lire la suite →Les mots-clés ATS exacts pour 20 métiers : ingénieur logiciel, infirmier, comptable, chef de projet et plus. Trouvez votre métier et vérifiez votre CV.
Lire la suite →Des dizaines de candidatures et aucune réponse ? Les cinq causes qui bloquent vraiment les entretiens, et comment savoir laquelle est la vôtre.
Lire la suite →Les recruteurs vous trouvent par la recherche, puis jugent votre titre. Corrigez les quatre sections clés : titre, Infos, expérience et compétences.
Lire la suite →Un CV LaTeX passe les ATS si son PDF a une couche de texte propre. Les quatre pièges, les lignes de préambule qui les corrigent et un test d'une minute.
Lire la suite →Un CV est compatible ATS si son texte ressort complet et dans l'ordre. Test de cinq minutes, mises en page à éviter et vérificateur gratuit sans compte.
Lire la suite →Une formule en quatre parties pour les points d'un CV, comment trouver un chiffre quand vous pensez ne pas en avoir, et des exemples pour sept métiers.
Lire la suite →Rédigez des lettres qui vous ressemblent, pas des modèles.
Des exemples annotés de lettres de motivation pour candidats sans expérience directe : comment présenter ce que vous avez fait au lieu de vous excuser.
Lire la suite →Un exemple complet et annoté de lettre de motivation pour une reconversion, et la structure en pont qui explique le changement au lieu de le cacher.
Lire la suite →Des exemples de lettres de motivation de moins de 150 mots, la structure en trois paragraphes qui les porte, et des exemples pour 20 métiers précis.
Lire la suite →Regroupez candidatures, échéances et relances au même endroit.
Un tableur convient à une petite recherche d'emploi et casse sur une grande. Où passe la limite, et comment migrer sans perdre votre historique.
Lire la suite →Une recherche d'emploi échoue entre les étapes, pas dans les étapes. Le système minimal qui garde candidatures, relances et documents liés au bon poste.
Lire la suite →Cinq façons de suivre une recherche d'emploi comparées sur des critères clairs : tableur gratuit, Teal, Huntr, Kickresume et Applyvo, avec des prix vérifiés.
Lire la suite →Cinq extensions comparées sur l'enregistrement d'offres, le remplissage auto et la correspondance CV, d'après leur fiche. Choisissez selon votre étape lente.
Lire la suite →Répondez, relancez et négociez sans y passer des heures.
Rédigez une relance qui se démarque : quand l'envoyer, quoi dire et 3 modèles prêts à utiliser. Augmentez vos chances sans être insistant.
Lire la suite →Comment répondre professionnellement à l'approche d'un recruteur — que vous soyez intéressé, non intéressé ou simplement ouvert. Avec 3 modèles prêts à copier.
Lire la suite →Un e-mail de remerciement qui se démarque : quoi dire, quand l'envoyer et 3 modèles pour l'entrevue téléphonique, l'entrevue de groupe et la dernière ronde.
Lire la suite →Relancez après une entrevue en toute confiance : quand le faire, quel ton adopter et 3 modèles selon l'échéancier. Et quand passer à autre chose.
Lire la suite →Comment négocier votre salaire par courriel, de façon professionnelle et efficace. Avec 3 modèles de contre-offre prêts à copier pour différentes situations.
Lire la suite →La prospection atteint des postes avant leur publication. Comment écrire à un recruteur un e-mail à froid qui obtient une réponse, avec 3 modèles à copier.
Lire la suite →Sept réponses pour dire non à un recruteur sur LinkedIn ou par e-mail : bien en poste, mauvais poste, salaire bas, télétravail, retrait, recommandation.
Lire la suite →Cinq modèles pour demander une recommandation sur LinkedIn à un ami, un ancien collègue, un alumni ou un inconnu, et quoi joindre pour faciliter le oui.
Lire la suite →Un recruteur vous demande vos prétentions salariales par écrit. Six réponses, de la fourchette à l'offre trop basse ou à la question sur votre salaire actuel.
Lire la suite →Mail pour refuser un poste ou décliner une proposition poliment : 6 modèles (autre offre, salaire trop bas, poste inadapté) et une version courte.
Lire la suite →Demandez la fourchette de rémunération sans paraître insistant. Modèles après une approche, avant l'entretien, en fin de process ou face à « ça dépend ».
Lire la suite →Répondre par mail à une proposition d'embauche pour dire oui : 6 modèles (acceptation simple, après négociation, offre orale) et ce qu'il faut confirmer.
Lire la suite →Adaptez votre CV et menez une recherche qui progresse vraiment.
Une checklist pour chaque phase de votre recherche d'emploi, de la préparation du CV aux relances. N'oubliez aucune étape, ne ratez aucune occasion.
Lire la suite →Adapter son CV, ce n'est pas le réécrire de zéro à chaque offre. Voici la méthode en cinq étapes, et le raccourci réaliste quand vous n'avez pas une heure.
Lire la suite →La méthode d'adaptation en cinq étapes compressée en dix minutes — et l'option plus rapide encore quand même ça, c'est trop long.
Lire la suite →Les offres d'emploi sont des listes de souhaits. Quels critères manquants vous éliminent vraiment, lesquels s'apprennent, et quand il vaut mieux passer.
Lire la suite →Les quotas quotidiens récompensent les candidatures en un clic. Calculez votre propre chiffre à partir de vos heures et triez les offres selon votre profil.
Lire la suite →Cinq prompts ChatGPT pour adapter votre CV à une offre sans inventer d'expérience, les erreurs à vérifier et ce que le chat vous laisse encore à faire.
Lire la suite →Que faire la première semaine après un licenciement, puis comment mener les trois suivantes : échéances, votre récit, liste de cibles et routine hebdomadaire.
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