Quand et pourquoi relancer après une entrevue
L'embauche avance lentement, et le silence après une entrevue peut peser plus lourd que n'importe quel refus. Si vous avez envoyé un courriel de remerciement et que vous n'avez toujours pas de nouvelles passé l'échéance mentionnée par l'intervieweur, ou après une à deux semaines de silence, une relance unique et brève est tout à fait appropriée. Elle démontre de la persévérance sans insistance, et provoque souvent une réponse.
Relancer sans devenir agaçant
La différence entre une relance utile et une relance irritante tient au moment, au ton et à la fréquence :
- ✓Attendez que l'échéance annoncée soit passée — relancer trop tôt trahit l'impatience
- ✓Une seule relance suffit ; en envoyer plusieurs change rarement l'issue
- ✓Restez bref : 3 à 4 phrases, sans pression, faciles à traiter
3 modèles de relance après une entrevue
Choisissez le modèle qui correspond à votre situation et personnalisez les champs entre crochets.
Modèle 1 — Relance après l'échéance annoncée
Objet : Suivi — entrevue pour le poste de [Titre du poste] Bonjour [Nom de l'intervieweur], Je souhaitais faire un suivi de notre échange du [date de l'entrevue] au sujet du poste de [Titre du poste]. Vous aviez mentionné qu'une décision serait prise d'ici le [date] ; je me permets donc de vérifier s'il y a du nouveau. Le poste et [Entreprise] m'intéressent toujours autant. N'hésitez pas à me dire si je peux fournir quoi que ce soit d'autre. Cordialement, [Votre nom]
Modèle 2 — Aucune échéance n'a été donnée
Objet : Suivi — entrevue pour le poste de [Titre du poste] Bonjour [Nom de l'intervieweur], J'espère que votre semaine se passe bien. Je souhaitais faire un suivi à la suite de mon entrevue pour le poste de [Titre du poste], le [date]. Le poste m'intéresse toujours beaucoup et j'aimerais savoir où en est le processus, dès que vous serez en mesure de me donner des nouvelles. Merci de votre temps. [Votre nom]
Modèle 3 — Vous avez une offre concurrente
Objet : Mise à jour concernant ma candidature au poste de [Titre du poste] Bonjour [Nom de l'intervieweur], Je vous écris car j'ai reçu une offre d'une autre entreprise, avec une date de réponse fixée au [date]. [Entreprise] demeure mon premier choix et je préférais être transparent plutôt que de décider sans vous donner l'occasion de vous prononcer. S'il vous est possible de me donner des nouvelles avant le [date], je vous en serais très reconnaissant. Je comprends tout à fait si l'échéancier ne le permet pas, et je vous remercie quoi qu'il arrive. Cordialement, [Votre nom]
Générez votre courriel de relance
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Questions fréquentes
Combien de temps attendre avant de relancer après une entrevue ?
Si l'intervieweur vous a donné une échéance, attendez qu'elle soit passée, puis relancez dans un jour ou deux. Si aucune échéance n'a été donnée, attendez cinq à sept jours ouvrables avant de faire un suivi.
Peut-on relancer plus d'une fois ?
En règle générale, envoyez une seule relance. Une deuxième peut paraître insistante et change rarement l'issue. Si vous avez une offre concurrente assortie d'une date limite, c'est la seule exception où un second message, transparent, se justifie.
Que faire si ma relance reste sans réponse ?
Si vous n'avez pas de nouvelles après votre relance, passez à autre chose. Le poste a probablement été pourvu à l'interne, l'échéancier a changé ou le processus a été suspendu. Continuez à postuler ailleurs et considérez cette candidature comme un refus jusqu'à preuve du contraire.