Di que no pronto, por escrito y a la persona correcta
En cuanto sepas que no vas a aceptar, dilo. La empresa te está guardando el puesto y el siguiente candidato también espera. Un no claro en uno o dos días después de decidirlo es la cortesía que la gente recuerda.
Un buen rechazo hace tres cosas: agradece a quien hizo la oferta, dice que no en las dos primeras frases y da el motivo en una línea. Lo demás es opcional.
Antes de enviarlo
Revisa esto primero. Dos de estos puntos pueden cambiar si de verdad debes rechazar.
- Si el único problema es el dinero, todavía no has negociado. Haz una contraoferta y rechaza solo si la respuesta no cambia.
- Si hablaste por teléfono con el responsable o el reclutador durante el proceso, llama primero y confirma con este correo. Si todo fue por email, el email basta.
- Responde a quien te hizo la oferta, en el mismo hilo. Pon en copia al reclutador si lo hubo.
- No firmes nada de lo que llegó con la oferta. Si ya firmaste un contrato, lee sus condiciones antes de echarte atrás.
6 ejemplos para rechazar una oferta de trabajo
Cambia lo que va entre corchetes. Todos sirven como respuesta por email; quita la primera línea si ya llamaste.
Aceptaste otra oferta
Hola, [Nombre]: Gracias por la oferta para el puesto de [Puesto] y por el tiempo que tú y el equipo me habéis dedicado. Después de pensarlo mucho, he aceptado otra propuesta, así que declino esta. Me gustó mucho conocer al equipo y me encantaría seguir en contacto. Un saludo, [Tu nombre]
El salario es bajo, puerta abierta
Hola, [Nombre]: Gracias por la oferta para [Puesto]. El equipo y el trabajo me ilusionan, pero el salario está por debajo de lo que necesito para dar este paso, así que no puedo aceptarla tal como está. Si hay margen para llegar a [tu cifra], estaré encantado/a de volver a hablar. En cualquier caso, gracias por tu tiempo. Un saludo, [Tu nombre]
Rechazar por el sueldo, sin negociar
Hola, [Nombre]: Gracias por la oferta para [Puesto] y por un proceso tan bien llevado. Después de valorar la propuesta en conjunto, he decidido que no es el paso adecuado para mí y declino la oferta. Agradezco el tiempo de todas las personas implicadas y te deseo suerte para cubrir el puesto. Un saludo, [Tu nombre]
El puesto no encaja
Hola, [Nombre]: Gracias por ofrecerme el puesto de [Puesto]. En nuestras conversaciones quedó claro que el puesto se centra en [su foco], y yo quiero crecer hacia [tu dirección], así que voy a declinarlo. Tengo muy buena opinión de [Empresa] y me encantaría saber de un puesto de [puesto objetivo] en el futuro. Un saludo, [Tu nombre]
Te quedas en tu empresa actual
Hola, [Nombre]: Gracias por la oferta para [Puesto]. Después de hablarlo con mi empresa actual, he decidido quedarme, así que declino la propuesta. Sé que mi respuesta llega tarde en el proceso y lo siento. Me gustó mucho conocer al equipo. Un saludo, [Tu nombre]
La versión corta
Hola, [Nombre]: Gracias por la oferta para [Puesto]. He decidido no aceptarla. Agradezco tu tiempo durante todo el proceso y os deseo lo mejor a ti y al equipo. Un saludo, [Tu nombre]
Rechazar una oferta por el salario
El sueldo es uno de los motivos más habituales para rechazar una oferta, y hay dos formas honestas de manejarlo. Si una cifra más alta cambiaría tu respuesta, dilo y da la cifra, como en el segundo ejemplo. No es de mala educación: le das a la empresa una oportunidad clara de responder.
Si ninguna cifra realista te haría cambiar de opinión, no hables de dinero. Mencionar el salario invita a una contraoferta que tendrías que volver a rechazar. «Después de valorar la propuesta en conjunto» es cierto y cierra la conversación.
Asuntos para el correo
Responde en el hilo de la oferta siempre que puedas. Si escribes un correo nuevo, pon el puesto en el asunto para que no se pierda.
- Oferta para [Puesto]: gracias
- Re: Oferta para [Puesto] en [Empresa]
- [Tu nombre]: respuesta a la oferta de [Puesto]
Después de enviarlo
Algunas empresas responden a un rechazo con una oferta mejor. Si cambia tu respuesta, dilo. Si no, agradécelo y repite tu decisión en una frase. Después, conecta con el responsable en LinkedIn si aún no lo has hecho y anota la fecha en que rechazaste, para poder mencionarla si vuelves a postularte allí.
Redactarlo con Applyvo
Pega el correo de la oferta en el Asistente de respuestas de Applyvo, elige la intención «Rechazar con cortesía» y un tono cálido, profesional o conciso. Redacta una respuesta basada en tu CV, con asunto, que editas antes de enviar. Vincula al responsable como contacto y «Registrar interacción» guarda el intercambio en su historial, para saber qué le dijiste si vuestros caminos se cruzan de nuevo.
Rechaza la oferta, conserva el contacto
Pega el correo de la oferta, elige «Rechazar con cortesía» y obtén una respuesta basada en tu CV para revisar y enviar. Gratis para empezar, sin tarjeta.
Preguntas frecuentes
¿Se puede rechazar una oferta de trabajo por email?
Sí, sobre todo si el proceso fue por email. Si hablaste con el responsable por teléfono, una llamada breve primero es más cercana, seguida de un correo para que la decisión quede por escrito.
¿Tengo que dar un motivo?
No, pero un motivo en una línea resulta más respetuoso que ninguno. «He aceptado otra oferta» o «el puesto no encaja con lo que busco» es suficiente. Evita detalles que no quieras discutir.
¿Puedo rechazar una oferta después de aceptarla?
Puedes, pero hazlo en cuanto lo sepas, por teléfono y luego por escrito, y discúlpate por el cambio. Si firmaste un contrato, lee primero sus condiciones; las normas de preaviso cambian según el país.
¿Rechazar me cerrará las puertas en esa empresa?
Rara vez, si rechazas pronto y con educación. Las empresas descartan candidatos a diario y esperan lo mismo a la inversa. Una respuesta tardía o ambigua hace más daño que un no claro.