Cuándo y por qué hacer seguimiento tras una entrevista
Los procesos de selección avanzan despacio, y el silencio tras una entrevista puede pesar más que cualquier rechazo. Si enviaste un correo de agradecimiento y sigues sin noticias pasado el plazo que mencionó el entrevistador, o tras una o dos semanas de silencio, un único mensaje breve de seguimiento es totalmente apropiado. Demuestra constancia sin resultar insistente y a menudo provoca una respuesta.
Cómo hacer seguimiento sin resultar pesado
La diferencia entre un seguimiento útil y uno molesto está en el momento, el tono y la frecuencia:
- ✓Espera a que haya pasado el plazo que te dieron: escribir antes transmite impaciencia
- ✓Con un solo correo de seguimiento basta; insistir varias veces rara vez cambia el resultado
- ✓Sé breve: 3-4 frases, sin presión y fáciles de responder
3 plantillas de seguimiento tras la entrevista
Elige la plantilla que encaje con tu situación y personaliza los campos entre corchetes.
Plantilla 1 — Seguimiento una vez pasado el plazo indicado
Asunto: Seguimiento — entrevista para [Puesto] Hola [Nombre del entrevistador]: Quería hacer seguimiento de nuestra conversación del [fecha de la entrevista] sobre el puesto de [Puesto]. Comentaste que la decisión se tomaría antes del [fecha], así que escribo por si hay alguna novedad. Sigo muy interesado en el puesto y en [Empresa]. Dime si puedo aportar cualquier otra cosa. Un saludo, [Tu nombre]
Plantilla 2 — No se indicó ningún plazo
Asunto: Seguimiento — entrevista para [Puesto] Hola [Nombre del entrevistador]: Espero que estés teniendo una buena semana. Quería hacer seguimiento tras mi entrevista para el puesto de [Puesto] el [fecha]. Sigo muy interesado en la oportunidad y me encantaría saber cómo va el proceso cuando puedas compartir alguna novedad. Gracias por tu tiempo. [Tu nombre]
Plantilla 3 — Tienes otra oferta sobre la mesa
Asunto: Actualización sobre mi candidatura a [Puesto] Hola [Nombre del entrevistador]: Te escribo porque he recibido una oferta de otra empresa con fecha límite de respuesta el [fecha]. [Empresa] sigue siendo mi primera opción y prefería ser transparente antes que decidir sin daros la oportunidad de pronunciaros. Si fuera posible tener alguna novedad antes del [fecha], te lo agradecería mucho. Entiendo perfectamente si los plazos no lo permiten, y os agradezco todo igualmente. Un saludo, [Tu nombre]
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto debo esperar antes de hacer seguimiento tras una entrevista?
Si el entrevistador te dio un plazo, espera a que pase y escribe uno o dos días después. Si no te dieron plazo, espera de cinco a siete días laborables antes de hacer seguimiento.
¿Está bien hacer seguimiento más de una vez?
Por norma general, envía un solo correo de seguimiento. Un segundo puede parecer insistente y rara vez cambia el resultado. Si tienes otra oferta con fecha límite, esa es la única excepción en la que un segundo mensaje, transparente, resulta apropiado.
¿Qué hago si el correo de seguimiento queda sin respuesta?
Si no recibes respuesta, pasa página. Lo más probable es que el puesto se cubriera internamente, que cambiaran los plazos o que la vacante quedara en pausa. Sigue postulándote en otros sitios y da este proceso por cerrado hasta que te digan lo contrario.