Für eine Jobsuche, die mehr als eine Tabelle braucht

Ihre gesamte Jobsuche,
auf einem Board.

Ersetzen Sie Ihre Tabelle. Verfolgen Sie Bewerbungen von der gespeicherten Stelle über Vorstellungsgespräche und Angebote bis zur nächsten Kontaktaufnahme – mit ATS-Bewertungen und Kontakten an einem Ort.

Beginnen Sie mit der kostenlosen Verfolgung Sehen Sie die Übersicht
✓Keine Tabellenkalkulationserstellung erforderlich ✓Optionale ATS-Ergebnisse auf Karten ✓Kostenloser Plan für immer
Kanban-Board für die Bewerbung mit Karten, die von "gespeichert" zu "Interview" und "Angebot" reichen.
Bewerbungs-Tracker

Behalten Sie jede Bewerbung im Kontext

Verschieben Sie Karten, wenn sich der Status ändert. Jede Karte zeigt Unternehmen, Stelle, Status, ATS-Bewertung, Notizen, Kontakte und den nächsten Schritt – alles Wichtige auf einen Blick.

Bewerbungen suchen… + Bewerbung hinzufügen
Demo-Board mit fiktiven Daten
Gespeichert —
Beispielstudio
Leitender Produktdesigner
Gespeichert am 28. AprilATS —
Beispielwerke
Designleitung
Gespeichert am 1. MaiATS —
Beispielsysteme
Senior-Produktdesigner
Gespeichert am 3. MaiATS —
Beworben —
Beispiellabor
Leitung Designsysteme
22. Apr.Beispiel
Beispielprodukt
Leitender Designer
24. Apr.Beispiel
Beispielwerkzeuge
Senior-Produktdesigner
26. Apr.Beispiel
Vorstellungsgespräche führen —
Beispiel-KI
Produktdesigner
Runde 2 · 14. MaiBeispiel
Beispielbank
Designleitung
Bildschirm · 16. MaiBeispiel
Beispielmedien
Senior-Produktdesigner
Vor Ort · 18. MaiBeispiel
Angebot —
Beispielcloud
Leitender Designer
🎉 Angebot erhaltenBeispiel
Ziehen Sie die Karten hierher, wenn Angebote eingehen
Warum nicht eine Tabelle?

Ein Tracker für den gesamten Bewerbungsprozess

Tabellen speichern Namen und Daten. Applyvo verfolgt Ihre gesamte Pipeline – mit Kontext, der Ihnen tatsächlich hilft, sich vorzubereiten und nachzufassen.

Google Sheets

Die Standardeinstellungen für die Jobsuche

  • ❌Kein Lebenslauf passt neben der Bewerbung
  • ❌Der Status ist eine Textzelle – keine visuelle Anzeige, leicht, den Überblick zu verlieren
  • ❌Keine Kontaktverfolgung – Personalvermittler sind in Ihrem E-Mail-Postfach
  • ❌Keine Erinnerungen zur Nachverfolgung – Sie vergessen, wen Sie kontaktieren sollen
  • ❌Keine Notizen zu Vorstellungsgesprächen – die Vorbereitung erfolgt in einem separaten Dokument
vs

Applyvo Tracker

Entwickelt für die gesamte Pipeline

  • ✅Fügen Sie eine ATS-Bewertung zu den Karten hinzu, wenn Sie einen Lebenslauf überprüfen
  • ✅Visuelles Kanban-Board — verschieben Sie Karten, während Sie Fortschritte machen, sehen Sie das Gesamtbild
  • ✅Kontakte, die zu jeder Bewerbung gehören — Personalvermittler, HR, Empfehlungen, alles an einem Ort
  • ✅Nachverfolgungsdaten – machen alte Bewerbungen leichter erkennbar
  • ✅Interviewnotizen inline – Vorbereitung, gestellte Fragen und Ihre Antworten werden pro Runde gespeichert
32 % Laut dem Bericht „State of the Job Search 2025“ von Jobscan suchen Jobsuchende seit über sechs Monaten, — eine strukturierte Suche sorgt dafür, dass jede Gelegenheit sichtbar bleibt Jobscan State of the Job Search 2025
1 Brett Alle Ihre Bewerbungen, Kontakte, ATS-Bewertungen und Nachverfolgungen an einem Ort – nichts mehr über Tabellenblätter verteilt
Integrierte Tools

Tools für die repetitiven Aspekte einer Stellenbewerbung

📋

Ein-Klick-Anwendung

Fügen Sie eine Stellen-URL ein oder geben Sie die Rolle manuell ein. Applyvo kann Unternehmen, Rolle und Quelle ausfüllen, wenn der URL-Parser genügend Details hat.

🔔

Erinnerungen

Legen Sie ein Datum für den Folgekontakt fest, wenn Sie sich bewerben, damit veraltete Möglichkeiten sichtbar sind, wenn Sie Ihre Pipeline überprüfen.

👤

Integrierter Kontaktmanager

Protokollieren Sie Personalvermittler, Personalverantwortliche, Empfehlungen und Notizen – diese sind mit der zugehörigen Bewerbung verknüpft.

Führen Sie eine ATS-Prüfung von derselben Arbeitsumgebung aus dann die Bewerbungsnotiz erstellen mit das Anschreiben-Generator.

Erste Schritte

Fügen Sie Ihre erste Bewerbung in wenigen Schritten hinzu

Fügen Sie Ihre erste Bewerbung hinzu

Fügen Sie eine Stellen-URL ein oder geben Sie diese manuell ein. Applyvo kann den Firmennamen, die Position und das Datum extrahieren, sobald die Anzeige genügend Details enthält.

→

Vergleichen Sie ihn mit Ihrem Lebenslauf

Führen Sie die ATS-Prüfung durch, wenn Sie Kontext aus Ihrem Lebenslauf benötigen. Der Score wird der Karte hinzugefügt, sodass Sie Bewerbungen anhand der durchgeführten Prüfungen vergleichen können.

→

Bewegen Sie die Karten, während Sie Fortschritte machen

Ziehen Sie von "Bewerbung" → "Interview" → "Angebot". Notieren Sie während des Prozesses Interviewnotizen, Kontakte und Folgetermine.

Verpassen Sie keine Chancen mehr

Kostenloser Plan für immer. Beginnen Sie mit einem Tracker, der speziell für den Bewerbungsprozess entwickelt wurde. Eine Tabellenkalkulation ist nicht erforderlich.

Starten Sie meinen Job-Tracker → Fügen Sie meine erste Bewerbung hinzu
Je nach Situation

Leitfäden für die Jobsuche

Was Sie verfolgen und wie lange der Prozess in der Regel dauert, für jeden Suchtyp.

FAQ

Fragen zum Bewerbungs-Tracker

Was ist ein Kanban-Board für die Jobsuche?

Eine Kanban-Board gruppiert Bewerbungen nach Phase, wie z.B. "Gespeichert", "Bewerbung", "Interview" und "Angebot". Es bietet Ihnen eine visuelle Pipeline anstatt einer langen Tabelle.

Kann ich meine bestehenden Bewerbungen importieren?

Der aktuelle öffentliche Workflow beginnt mit dem Einfügen einer Stellenanzeige oder dem manuellen Eingeben der Rolle. Applyvo kann Felder vorab ausfüllen, wenn eine Stellenanzeige genügend Details bereitstellt.

Sendet der Tracker Erinnerungsbenachrichtigungen?

Sie können Erinnerungsdaten festlegen, sodass ältere Bewerbungen bei der Überprüfung Ihrer Pipeline leichter erkennbar sind. Der Tracker speichert diese Daten zusammen mit der Bewerbung.

Kann ich Kontaktdaten von Recruitern zusammen mit Bewerbungen speichern?

Ja. Sie können Recruiter, Personalverantwortliche, Empfehlungen, Interaktionen und Notizen zusammen mit der zugehörigen Bewerbung erfassen.