Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch
Laden Sie eine PDF-Datei hoch oder fügen Sie Ihren Lebenslauftext ein. Applyvo extrahiert den Inhalt und strukturiert ihn für die Analyse – keine erneute Formatierung erforderlich.
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein. Ihre ATS-Übereinstimmungsbewertung ist kostenlos, keine Anmeldung erforderlich. Ein kostenloses Konto ermöglicht den Zugriff auf alle fehlenden Suchbegriffe und eine priorisierte Liste zur Behebung.
Viele Unternehmen nutzen Bewerbermanagementsysteme (ATS), um Bewerbungen zu ordnen, bevor Personalverantwortliche sie prüfen. Applyvo vergleicht die Stellenbeschreibung mit Ihrem Lebenslauf und zeigt eine Übereinstimmungsbewertung, fehlende Schlüsselbegriffe und die wichtigsten Verbesserungen.
Ein Bewerbermanagementsystem (ATS) ist eine Software, mit der Unternehmen Bewerbungen sammeln, organisieren, durchsuchen und prüfen. Viele Personalabteilungen nutzen ein ATS, um Bewerbungen zu sortieren und vor der Prüfung durch einen Menschen zu filtern. Die Systeme unterscheiden sich; Applyvo zeigt, wie Ihr Lebenslauf zu den Begriffen in einer konkreten Stellenanzeige passt.
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Ihren Bericht zu speichern und weiterzuarbeiten. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, fügen Sie die Stellenbeschreibung ein und erhalten Sie einen detaillierten Bericht im ATS-Stil.
Laden Sie eine PDF-Datei hoch oder fügen Sie Ihren Lebenslauftext ein. Applyvo extrahiert den Inhalt und strukturiert ihn für die Analyse – keine erneute Formatierung erforderlich.
Kopieren Sie die vollständige Stellenbeschreibung von LinkedIn, Greenhouse, Indeed oder einem anderen Ort. Je vollständiger, desto präziser Ihre Bewertung.
Erhalten Sie eine Bewertung von 100, einen Bericht über fehlende Schlüsselwörter und eine Liste von Verbesserungen, die so organisiert sind, dass die größten Lücken zuerst angegangen werden können.
Wir zeigen nicht nur eine Bewertung – wir zeigen die für die jeweilige Stelle relevanten Begriffe aus der Stellenbeschreibung und ob Ihr Lebenslauf diese enthält.
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und sehen Sie, was Sie vor Ihrer nächsten Bewerbung verbessern können.
Verwenden Sie den Brief-Generator oder die Rolle in Der Bewerbungs-Tracker.
Personalvermittler suchen auf LinkedIn, bevor sie Ihren Lebenslauf überhaupt sehen. Erhalten Sie eine kostenlose Überprüfung Ihres LinkedIn-Profils.
Jeder Bericht zeigt die Begriffe, nach denen die Stellenanzeigen tatsächlich filtern.
Es gibt keinen allgemeingültigen Wert, der für jeden Arbeitgeber passt. Der Applyvo-Wert von 0 bis 100 dient als Orientierung für den Lebenslauf und die Stellenbeschreibung, die Sie eingeben. Prüfen Sie als Nächstes die fehlenden Begriffe und die vorgeschlagenen Änderungen.
Applyvo vergleicht Ihren Lebenslauf mit dem Stellenangebot anhand von Schlüsselwörtern, Kompetenzabdeckung, Relevanz der Erfahrung und Formatierungsmerkmalen. Das Ergebnis ist ein Bericht im Stil eines ATS, nicht eine Aussage über das Screening-System eines bestimmten Arbeitgebers.
Viele Unternehmen nutzen Bewerbermanagementsysteme (ATS), aber nicht alle dieselbe Software oder dieselben Auswahlkriterien. Ein gut lesbarer, auf die Stelle zugeschnittener Lebenslauf hilft unabhängig vom jeweiligen System.
Ja. Führen Sie eine ATS-Prüfung direkt auf dieser Seite ohne Konto durch – Sie erhalten den Score und die Aufschlüsselung. Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um den vollständigen Bericht (alle fehlenden Schlüsselwörter, Abschnittsänderungen, überarbeitete Stichpunkte) freizuschalten und ihn in Ihren Arbeitsplatz zu speichern.
Beginnen Sie mit Begriffen aus der Stellenbeschreibung, die zur Stelle passen und Ihre Erfahrung ehrlich wiedergeben. Applyvo zeigt vorhandene, teilweise vorhandene und fehlende Begriffe, damit Sie entscheiden können, welche in Ihren Lebenslauf gehören.