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Como fazer seu currículo passar pelo ATS do Lever

O Lever é um ATS moderno e focado no recrutador, usado por muitas startups e empresas de médio porte. As candidaturas costumam ser curtas — currículo, URL do LinkedIn ou portfólio e algumas perguntas. O analisador é sólido, e o Lever puxa dados dos links que você fornece, então inconsistências entre seu currículo e seu perfil ficam evidentes.

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Passo a passo

Como o Lever lê seu currículo

Seu currículo é analisado

O Lever extrai com precisão seu histórico profissional, formação e dados de contato a partir de um PDF padrão.

Seu LinkedIn ou URL é puxado

O Lever enriquece seu perfil a partir dos links que você fornece. Recrutadores veem seu currículo e seu perfil lado a lado.

Você responde um conjunto curto de perguntas

Normalmente só algumas — autorização de trabalho, localização, às vezes um "por que nós". Responda; campos em branco parecem descuido num formulário curto.

Um recrutador revisa e marca você

O Lever é construído em torno do fluxo de trabalho do recrutador. Uma pessoa revisa sua candidatura, adiciona notas e etiquetas e decide os próximos passos.

Evite isto

Erros comuns que fazem um currículo ser filtrado

  • ✕Um currículo e um LinkedIn que se contradizem — cargos diferentes, datas diferentes, empresas diferentes. Recrutadores veem os dois no Lever e a divergência parece desleixo.
  • ✕Deixar em branco o campo de URL do LinkedIn ou portfólio. No formulário curto do Lever, é um dos poucos sinais que você consegue enviar.
  • ✕Formatar demais um currículo para um sistema que não precisa disso. O Lever analisa bem layouts simples; os enfeitados são analisados pior.
  • ✕Tratar o conjunto curto de perguntas como opcional. Um formulário curto pela metade chama mais atenção do que um longo pela metade.
Checklist

Confira isto antes de enviar

  • ✓Faça seu currículo e seu LinkedIn concordarem em cargos, datas e empregadores.
  • ✓Preencha o campo de URL do LinkedIn ou portfólio.
  • ✓Use um PDF limpo de coluna única — o Lever não recompensa nada mais elaborado.
  • ✓Responda todas as perguntas do formulário, mesmo as curtas.
  • ✓Mantenha o currículo na experiência mais relevante; candidaturas do Lever são revisadas rápido.
  • ✓Repita os termos-chave do anúncio nos seus tópicos de experiência.

Veja como este ATS pontua seu currículo

Cole seu currículo e a descrição da vaga. Receba uma pontuação de correspondência ATS, as palavras-chave que faltam e os problemas de formatação a corrigir — em segundos e de graça.

FAQ

Perguntas frequentes

O Lever usa pontuação por palavra-chave?

Não como um filtro de passa/não passa. O Lever é conduzido pelo recrutador — uma pessoa revisa sua candidatura. A busca por palavra-chave é uma ferramenta que recrutadores usam para achar candidatos, então usar a linguagem do anúncio ainda ajuda você a aparecer.

Por que meu LinkedIn importa numa candidatura pelo Lever?

O Lever puxa dados de perfil dos links que você fornece e os mostra ao lado do seu currículo. Se o seu LinkedIn e o seu currículo contam histórias diferentes, o recrutador vê a contradição na hora.

As candidaturas do Lever são tão curtas — o currículo importa mesmo?

Muito. Quando o formulário é curto, o currículo carrega quase todo o peso. Há menos onde se esconder, então um currículo focado e relevante importa mais, não menos.