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Cómo hacer que tu CV pase el ATS de Lever

Lever es un ATS moderno y centrado en el reclutador, usado por muchas startups y empresas medianas. Las candidaturas suelen ser cortas: CV, URL de LinkedIn o portafolio y unas pocas preguntas. El analizador es sólido y Lever incorpora datos de los enlaces que le das, así que las incoherencias entre tu CV y tu perfil se notan.

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Paso a paso

Cómo lee Lever tu CV

Se analiza tu CV

Lever extrae con precisión tu historial laboral, formación y datos de contacto desde un PDF estándar.

Se incorpora tu LinkedIn o tu URL

Lever enriquece tu perfil a partir de los enlaces que aportas. Los reclutadores ven tu CV y tu perfil uno al lado del otro.

Respondes un conjunto corto de preguntas

Normalmente solo unas pocas: permiso de trabajo, ubicación, a veces un «por qué nosotros». Respóndelas; los huecos parecen descuido en un formulario corto.

Un reclutador revisa y te etiqueta

Lever está construido en torno al flujo de trabajo del reclutador. Una persona revisa tu candidatura, añade notas y etiquetas y decide los siguientes pasos.

Evita esto

Errores habituales que hacen que un CV se filtre

✕Un CV y un LinkedIn que no coinciden: cargos distintos, fechas distintas, empresas distintas. Los reclutadores ven ambos en Lever y el desajuste parece descuido.
✕Dejar en blanco el campo de URL de LinkedIn o portafolio. En el formulario corto de Lever es una de las pocas señales que puedes enviar.
✕Sobrecargar de formato un CV para un sistema que no lo necesita. Lever analiza bien los diseños sencillos; los recargados se analizan peor.
✕Tratar el conjunto corto de preguntas como opcional. Un formulario corto a medias llama más la atención que uno largo a medias.

Checklist

Comprueba esto antes de enviar

✓Haz que tu CV y tu LinkedIn coincidan en cargos, fechas y empresas.
✓Rellena el campo de URL de LinkedIn o portafolio.
✓Usa un PDF limpio de una sola columna: Lever no premia nada más elaborado.
✓Responde todas las preguntas del formulario, incluso las cortas.
✓Limita el CV a la experiencia más relevante; las candidaturas de Lever se revisan rápido.
✓Refleja los términos clave del anuncio en tus viñetas de experiencia.

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Preguntas frecuentes

¿Lever usa puntuación por palabras clave?

No como filtro de sí o no. Lever lo dirigen los reclutadores: una persona revisa tu candidatura. La búsqueda por palabras clave es una herramienta que usan para encontrar candidatos, así que usar el vocabulario del anuncio te ayuda igualmente a salir.

¿Por qué importa mi LinkedIn en una candidatura de Lever?

Lever incorpora datos del perfil desde los enlaces que aportas y los muestra junto a tu CV. Si tu LinkedIn y tu CV cuentan historias distintas, el reclutador ve la contradicción de inmediato.

Las candidaturas de Lever son tan cortas: ¿el CV importa siquiera?

Mucho. Cuando el formulario es corto, el CV carga con casi todo el peso. Hay menos donde esconderse, así que un CV enfocado y relevante importa más, no menos.