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Seu currículo passa pelo filtro ATS?

Envie seu CV, cole uma descrição de vaga e receba um relatório no estilo ATS com correspondência de palavras-chave, habilidades ausentes e uma lista priorizada de correções.

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Verificador de currículo ATS

Veja onde seu currículo pode estar perdendo relevância

Muitas equipes de contratação usam software ATS para classificar candidaturas antes da revisão por recrutadores. O Applyvo lê a descrição da vaga e compara com seu currículo para mostrar uma pontuação de correspondência, palavras-chave ausentes e correções prioritárias.

  • Pontuação de correspondência de palavras-chave em 100
  • Detalhamento de palavras-chave ausentes, presentes e parciais
  • Pontuação por seção: habilidades, experiência, formato
  • Sugestões claras de correção para agir hoje
Relatório de exemplo para Designer de Produto Sênior · ExampleCo
Precisa melhorar
73/100
Espaço para melhorar
Detalhamento da pontuação
Correspondência de palavras-chave
71
Cobertura de habilidades
80
Experiência
78
Formatação
62
Palavras-chave
✓ Figma ✓ User Research ✓ Prototyping ~ Design Systems ~ Accessibility - Motion Design - Framer - B2B SaaS
Noções básicas de ATS

O que é um Applicant Tracking System (ATS)?

Um Applicant Tracking System, ou ATS, é um software que ajuda equipes de contratação a coletar, organizar, buscar e revisar candidaturas. Muitas equipes usam software ATS para coletar, classificar e buscar candidaturas antes da revisão por recrutadores. Isso não significa que um currículo seja aceito ou rejeitado por um robô universal. Significa que seu currículo muitas vezes precisa ser legível, bem estruturado e alinhado à linguagem da descrição da vaga. O Applyvo entrega um relatório no estilo ATS comparando o currículo e a descrição de vaga que você fornece, mostrando cobertura de palavras-chave, cobertura de habilidades, notas de formatação e edições sugeridas. Use como checklist, não como previsão de contratação.

98% das empresas Fortune 500 usam sistemas de rastreamento de candidatos para filtrar currículos antes que um recrutador os revise Relatório Jobscan Fortune 500 ATS
99,7% dos recrutadores usam filtros de palavras-chave no ATS para classificar e priorizar candidaturas, segundo o relatório Jobscan Estado da Busca de Emprego 2025 Jobscan Estado da Busca de Emprego 2025
Como funciona

Do CV à pontuação em três passos

Crie uma conta grátis para salvar seu relatório e continuar trabalhando. Envie seu CV, cole a descrição da vaga e receba um relatório detalhado no estilo ATS.

Envie seu CV

Solte um PDF ou cole o texto do seu currículo. O Applyvo extrai o conteúdo e o estrutura para análise — sem precisar reformatar.

Cole a descrição da vaga

Copie a descrição completa da vaga do LinkedIn, Greenhouse, Indeed ou qualquer outro lugar. Quanto mais completa, mais precisa a pontuação.

Receba sua pontuação + lista de correções

Receba uma pontuação em 100, um relatório de lacunas de palavras-chave e uma lista de melhorias organizada para enfrentar primeiro as lacunas mais claras.

Correspondência de palavras-chaveVeja quais termos específicos da vaga estão presentes, ausentes ou subutilizados.
Verificações de formataçãoIdentifique problemas de estrutura, seção e legibilidade antes de se candidatar.
Correções priorizadasTrabalhe em mudanças que aproximem seu currículo da vaga.
Análise de lacunas de palavras-chave

Antes e depois, com clareza

Não mostramos apenas uma pontuação — mostramos os termos específicos da vaga presentes na descrição e se seu currículo os contém.

Sem o Applyvo

Pontuação de exemplo: 52
  • "B2B SaaS" não mencionado no currículo
  • "Motion design" totalmente ausente
  • "Framer" não listado em habilidades
  • "Design systems" — mencionado uma vez, sem quantificação
  • "Acessibilidade" — sem referência a WCAG
  • ...e mais 9 lacunas

Depois de corrigir com o Applyvo

Pontuação de exemplo: 89
  • Adicionado "design de produto B2B SaaS" ao resumo
  • Adicionado tópico de motion design no projeto Notion
  • Framer listado em ferramentas com contexto
  • Tópico de design systems expandido com métrica de escala
  • Adicionado "WCAG 2.1 AA" ao tópico de acessibilidade
O currículo agora cobre mais palavras-chave e requisitos-alvo da vaga

Confira a pontuação do seu currículo — é grátis

Crie uma conta grátis, envie seu currículo e veja o que corrigir antes da próxima candidatura.

FAQ

Perguntas sobre o otimizador ATS

O que é uma boa pontuação ATS?

Não existe uma pontuação universal que funcione para todo empregador. A pontuação 0–100 do Applyvo é um guia para o currículo e a descrição de vaga específicos que você fornece, então o próximo passo mais útil é revisar os termos ausentes e as edições sugeridas.

Como a pontuação ATS é calculada?

O Applyvo compara seu currículo com a descrição da vaga por correspondência de palavras-chave, cobertura de habilidades, relevância da experiência e sinais de formatação. O resultado é um relatório no estilo ATS, não uma promessa sobre o sistema de triagem de qualquer empregador.

Toda empresa usa software ATS?

Muitas empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos, mas nem todas usam o mesmo software ou processo de revisão. Um currículo legível e específico para a vaga ainda ajuda porque recrutadores e gestores também buscam e escaneiam termos relevantes.

Posso usar o verificador ATS sem me cadastrar?

Crie uma conta grátis para executar o verificador, salvar o relatório e continuar trabalhando no mesmo espaço de busca de emprego.

Quais palavras-chave devo adicionar ao meu currículo?

Comece com termos específicos da vaga que aparecem na descrição e correspondem honestamente à sua experiência. O Applyvo destaca termos presentes, parciais e ausentes para você decidir o que pertence ao currículo.