Votre CV est analysé
Greenhouse extrait votre parcours, votre formation et vos compétences de façon fiable à partir d'un PDF standard. Les coordonnées et les liens sont également récupérés.
GratuitGuides des plateformes ATS
Comment faire passer votre CV dans l'ATS Greenhouse
Greenhouse est courant dans les entreprises tech et à forte croissance, et c'est l'un des systèmes les plus favorables aux candidats. Son analyseur de CV est précis, il ne vous montre pas de « score » de mots-clés, et les équipes de recrutement évaluent les candidats avec des grilles structurées. Ici, un PDF propre et une vraie adéquation au poste comptent plus que le bourrage de mots-clés.
Étape par étape
Comment Greenhouse lit votre CV
Vous répondez aux questions de candidature
Des questions personnalisées définies par l'équipe de recrutement — pourquoi ce poste, liens de portfolio, autorisation de travail. Elles sont lues par des humains et souvent très pondérées.
Un recruteur examine la candidature
Il n'y a pas de validation ou de rejet automatique. Un recruteur lit votre CV au regard du poste, parfois aidé par la surbrillance des mots-clés, et décide de vous faire avancer ou non.
Les intervieweurs vous notent sur une grille
Des grilles d'évaluation structurées liées à des critères précis. Votre CV et vos réponses fixent le niveau que les entretiens vont mesurer.
À éviter
Les erreurs courantes qui font filtrer un CV
- Sauter les questions de candidature personnalisées ou y répondre en une ligne. Dans les entreprises qui utilisent Greenhouse, elles sont lues attentivement et comptent souvent autant que le CV.
- Croire qu'il y a un score de mots-clés à optimiser — il n'y en a pas. C'est un recruteur qui lit, donc écrivez pour une personne qui connaît le domaine.
- Envoyer un CV sur deux colonnes ou chargé de graphiques. L'analyseur le gère moins bien qu'une mise en page simple, et cela ne vous apporte rien.
- Omettre les liens portfolio, GitHub ou LinkedIn quand le poste les attend clairement. Greenhouse met les champs de liens bien en évidence.
Checklist
À vérifier avant d'envoyer
- Utilisez un PDF sur une seule colonne avec des intitulés de section standards (Expérience, Formation, Compétences).
- Répondez à chaque question personnalisée en entier — traitez-les comme des questions ouvertes, pas des cases à cocher.
- Reprenez les compétences et outils clés de l'offre dans vos puces d'expérience, en contexte.
- Ajoutez les liens demandés par le poste (portfolio, GitHub, LinkedIn) dans les champs prévus.
- Placez votre expérience la plus pertinente dans le premier tiers — un humain parcourt vite.
- Nommez clairement le fichier (Prenom-Nom-CV.pdf) ; il apparaît dans la vue du recruteur.
FAQ
Questions fréquentes
Greenhouse rejette-t-il des CV automatiquement ?
Non. Greenhouse ne rejette pas automatiquement sur les mots-clés. Un recruteur examine chaque candidature. Les questions éliminatoires peuvent vous signaler, mais la décision de garder ou d'écarter est prise par une personne.
Les mots-clés comptent-ils pour Greenhouse ?
Ils comptent parce que le recruteur qui lit votre CV cherche des preuves que vous pouvez faire le travail, et utilise souvent la surbrillance des mots-clés pour parcourir. Reprenez le vocabulaire de l'offre — mais écrivez en vraies phrases, pas en liste de mots-clés.
Quelle est la seule chose la plus importante à faire pour une candidature Greenhouse ?
Répondre correctement aux questions de candidature personnalisées. Les candidats les sautent ou les bâclent régulièrement, et dans les entreprises qui utilisent Greenhouse, ces réponses sont lues et pondérées.