Erstellen Sie Ihr Profil einmal
Beginnen Sie von Grund auf oder fügen Sie einen bestehenden Lebenslauf ein und Applyvo liest ihn für Sie in ein strukturiertes Profil ein, das Sie überprüfen können.
Fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein. Applyvo ordnet Ihre Fähigkeiten neu, passt Ihre Stichpunkte an die Stelle an und erstellt ein fertiges LaTeX-PDF – keinen Entwurf, den Sie selbst formatieren müssen.
Keine leeren Seiten, und keine manuelle Formatierung für jede Bewerbung.
Beginnen Sie von Grund auf oder fügen Sie einen bestehenden Lebenslauf ein und Applyvo liest ihn für Sie in ein strukturiertes Profil ein, das Sie überprüfen können.
Für jede Bewerbung, die Sie verfolgen, fügen Sie die Stellenanzeige hinzu, auf die Sie sich bewerben.
Die Fähigkeiten werden neu geordnet und die Aufzählungspunkte werden so umformuliert, dass sie der Sprache der Stellenanzeige entsprechen, mit einer kurzen Liste der tatsächlich vorgenommenen Änderungen.
Ein kompiliertes LaTeX-Dokument, das zur Einreichung bereit ist – gespeichert als eine Version, die an diese spezifische Bewerbung gebunden ist.
Jeder Anpassungsschritt liefert eine kurze, lesbare Liste der getroffenen Entscheidungen – keine Blackbox.
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Fähigkeiten und Erfolge einmal. Jeder angepasste Lebenslauf basiert auf demselben Profil – und jede Version bleibt an der Bewerbung gekoppelt, für die sie erstellt wurde.
Jeder angepasste Lebenslauf wird an den Bewerbungs-Tracker angehängt. sodass Sie ihn überprüfen können. Den ATS-Übereinstimmungswert, bevor Sie ihn versenden..
Eine echte, kompilierte LaTeX-PDF – die gleiche Datei, die Sie herunterladen und einreichen. Nichts, was Sie in eine separate Vorlage kopieren oder manuell neu formatieren müssen.
Nein. Die Anpassung ordnet und überarbeitet, was bereits in Ihrem Profil steht – sie fügt keine Arbeitgeber, Titel oder Leistungen hinzu, die Sie nicht angegeben haben. Jede neu formulierte Zeile verweist auf etwas, das Sie bereits eingegeben haben.
Nein – ein Profil. Applyvo erstellt für jede Bewerbung eine neue Version davon und speichert jede Version an dieser spezifischen Bewerbung, damit Sie sie später wiederfinden können.
Vergleichen Sie jede Version vor dem Versenden mit der Stellenanzeige: Der ATS-Optimierer zeigt den Übereinstimmungswert und fehlende Begriffe. Eine Zusage durch ein bestimmtes Auswahlverfahren lässt sich daraus nicht ableiten.
Erstellen Sie Ihr Profil von Grund auf – Arbeitsverlauf, Fähigkeiten, Ausbildung, die gleichen Informationen, die ein Lebenslauf benötigt. Es muss nur einmal erfolgen.