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Suivez chaque stage et candidature en début de carrière dans un seul tableau. Applyvo aide les jeunes diplômés à rester organisés et à décrocher leur premier poste plus rapidement.
Faites avancer vos candidatures à travers un pipeline clair — rien ne passe à travers les mailles et chaque relance arrive au bon moment.
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Notez les entretiens, contacts et remarques sur chaque carte. Déplacez-la à travers Sauvegardé → Postulé → Entretien → Offre.
Définissez des rappels de relance et obtenez un score pour chaque candidature afin de toujours savoir quoi faire ensuite.
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Utilisez un seul tableau pour capturer chaque offre dès que vous la trouvez, suivez le statut quotidiennement et configurez un rappel pour relancer après 5 à 7 jours ouvrables sans réponse.
Privilégiez la qualité à la quantité — 5 à 10 candidatures personnalisées par semaine valent mieux que 50 génériques. Suivre chaque candidature aide à identifier ce qui fonctionne.
Au minimum : entreprise, poste, date de candidature, statut et nom du contact. Applyvo capture tout cela et vous permet d'associer votre score ATS pour savoir comment votre CV correspondait.
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