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Gérez votre transition dans un seul endroit. Applyvo aide les personnes en reconversion à suivre leurs candidatures, à identifier les écarts de compétences transférables et à saisir chaque opportunité.
Faites avancer vos candidatures à travers un pipeline clair — rien ne passe à travers les mailles et chaque relance arrive au bon moment.
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Notez les entretiens, contacts et remarques sur chaque carte. Déplacez-la à travers Sauvegardé → Postulé → Entretien → Offre.
Définissez des rappels de relance et obtenez un score pour chaque candidature afin de toujours savoir quoi faire ensuite.
Un tableau pour chaque candidature, contact et relance — sans tableurs.
Vérifiez votre score ATS ou générez une lettre de motivation.
Utilisez des colonnes de statut et ajoutez une note sur chaque carte avec le secteur cible. Vous verrez quels secteurs convertissent et pourrez concentrer votre énergie là où c'est efficace.
Oui — les systèmes ATS ne savent pas que vous changez de secteur et évalueront votre CV uniquement sur la correspondance de mots-clés. Utilisez le vérificateur ATS pour confirmer la visibilité de vos compétences transférables.
La plupart des personnes en reconversion cherchent activement pendant 3 à 6 mois. Suivre chaque étape vous aide à identifier tôt ce qui fonctionne.
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